(psych.)
w psychologii metoda zaprogramowanych i kontrolowanych przez trenera oddziaływań psych. wykorzystująca interakcje grupowe do wprowadzenia zmian w funkcjonowaniu jednostek, stosowana wobec osób zdrowych psychicznie; jego celem może być indywidualny rozwój uczestników grupy treningowej (m.in. umiejętności komunikowania się i rozwiązywania konfliktów) lub zdobycie umiejętności wywierania wpływu na aktywność innych osób (stosowana do szkolenia reprezentantów zawodów wymagających umiejętności kierowania innymi ludźmi i działania w sytuacjach stresowych: menedżerów, lekarzy, pielęgniarek, nauczycieli, wychowawców, psychoterapeutów).