w prawie pracy jeden ze sposobów (oprócz zawarcia umowy o pracę, powołania, wyboru) nawiązania stosunku pracy; m. jest stosowane w przypadkach uzasadnionych szczególnym charakterem pracy (np. szkolnictwo, służba cywilna, sądownictwo, prokuratura); szczególny charakter stosunku pracy na podstawie mianowania przejawia się surowszą podległością służbową pracownika oraz stabilizacją zatrudnienia (ściśle wyliczono przyczyny ewentualnego zwolnienia pracownika).
- MIANOWANIE, SYNONIM: powołanie,...
- MIANOWAĆ, SYNONIM: wyznaczyć,...
- ROZTWÓR MIANOWANY, .