suma pieniężnego wynagrodzenia pracowników najemnych, wypłacana przez pracodawcę cyklicznie (zazwyczaj raz w miesiącu); wzrost p.n. powinien wynikać ze wzrostu wydajności pracy i efektywności produkcji, w przeciwnym razie następuje inflacyjny wzrost cen produkcji, a w konsekwencji pobudzenie spirali płac i cen, prowadzące do spadku płacy realnej; zmiany w wysokości p.n. są szybciej i silniej odczuwane przez pracowników, stanowią więc gł. postulat w żądaniach pracowniczych; p.n. działa jako bezpośredni motyw zainteresowania pracą zarobkową.
PŁACA MINIMALNA, PŁACA REALNA
- PŁACA REALNA, pieniężnego wynagrodzenia...