– ogół działań podejmowanych przez przedsiębiorców, mających na celu obniżenie kosztów własnych przez oszczędności w sferze kapitału ludzkiego. Do grupy tych działań w szczególności zalicza się: obniżanie wynagrodzeń, zatrudnianie gorzej opłacanych grup pracowników (np. emigranci), wydłużanie czasu pracy itp. Dzięki nim przedsiębiorca stosujący damping socjalny zdobywa lepszą pozycję konkurencyjną.
dumping socjalny
Słownik Unii Europejskiej